Trabajar a salario mínimo deja 623 euros más que la asistencia social en Alemania
Un estudio del instituto WSI indica que la brecha con la Grundsicherung creció, aunque los alquileres altos la reducen en varias regiones. El dato llega mientras el Gobierno diseña su reforma del Estado de bienestar.
Quien trabaja a tiempo completo con el salario mínimo legal dispone en promedio de 623 euros más por mes que una persona sola que recibe la Grundsicherung, la prestación básica de asistencia social alemana. Así surge de un nuevo estudio del Instituto de Ciencias Económicas y Sociales (WSI), de la fundación Hans-Böckler, cercana a los sindicatos. El cálculo incluye otras ayudas, como el subsidio de vivienda (Wohngeld) y el suplemento por hijos (Kinderzuschlag).
Más ventaja para las familias
Según el estudio, la diferencia es mayor en los hogares con hijos: una madre o un padre solo con un hijo que trabaja a tiempo completo tiene 757 euros más, y una familia de pareja con dos hijos y un único proveedor, 749 euros más. El WSI atribuye el aumento de la brecha a que se subió el salario mínimo mientras los montos de la prestación básica quedaron sin cambios.
El peso de los alquileres
La directora del WSI, Bettina Kohlrausch, sostuvo que las cifras muestran "una vez más" que quienes reciben la prestación tienen bastante menos dinero que los trabajadores de tiempo completo con salario mínimo. Advirtió, sin embargo, que los alquileres altos de algunas regiones son un problema. En el distrito de Múnich, la ventaja para una persona sola es la menor del país, con 404 euros; en Nordhausen, en Turingia, es la mayor, con 755 euros.
Kohlrausch también criticó los recortes previstos en el subsidio de vivienda y en el anticipo de la pensión alimentaria (Unterhaltsvorschuss), que a su juicio tenderían a reducir la ventaja, sobre todo en las familias.
El debate político
Si trabajar rinde lo suficiente frente a recibir ayuda estatal es una discusión de años en Alemania. El Gobierno federal quiere mejorar, dentro de su reforma del Estado de bienestar, los incentivos económicos para empezar a trabajar o ampliar la jornada. Prevé coordinar mejor la prestación básica, el subsidio de vivienda y el suplemento por hijos, y redefinir cómo se computan los ingresos laborales adicionales. El concepto concreto todavía se está elaborando.
El instituto Ifo de Múnich también había constatado una brecha salarial clara, pero señaló que, en algunos casos, trabajar más horas aporta ventajas financieras pequeñas.
Una lectura
Los datos muestran que la ventaja existe en todo el país, pero con grandes diferencias regionales, y que depende de cómo se combinen salario, alquiler y ayudas. Queda abierto cómo la reforma afectará esa ecuación: el WSI teme que los recortes previstos la achiquen, mientras el Gobierno busca reforzarla. Habrá que mirar el concepto final y su efecto en los hogares con hijos y en las zonas más caras.