Estée Lauder adhiere a los estándares de la ONU contra la discriminación LGBTI en empresas
La compañía de cosmética se sumó a los cinco estándares de conducta del Alto Comisionado de la ONU para Derechos Humanos. La ONU destacó que ya los respaldan más de 266 grandes empresas.
The Estée Lauder Companies (ELC) anunció su apoyo a los Estándares de Conducta para las Empresas sobre personas LGBTI de la ONU, cinco pautas de la Oficina de Derechos Humanos del organismo para ayudar al sector privado a enfrentar la discriminación de personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersex. El anuncio data del 12 de enero de 2020.
Según la empresa, la adhesión fue impulsada por wELCome, su grupo de recursos para empleados LGBTQA.
Lo que dijeron las partes
Marilu Marshall, directora de Inclusión y Diversidad de ELC, sostuvo: "Las empresas tienen oportunidades importantes de fomentar la diversidad y promover una cultura de respeto e igualdad en el lugar de trabajo, en el mercado y en las comunidades donde trabajamos". Agregó que la compañía apoya "firmemente" los estándares, a los que definió como "un marco meditado para combatir la discriminación".
Fabrice Houdart, oficial de Derechos Humanos de la ONU y coautor de los estándares, afirmó que el organismo ve con agrado que ELC se sume a "más de 266 de las mayores empresas del mundo". Dijo que las empresas tienen un papel clave para sostener el impulso global por la igualdad LGBTI y que el apoyo de ELC es "una fuerte señal para la industria y más allá".
Una lectura
Se trata de una adhesión declarativa: la compañía no detalló qué medidas concretas implementará ni con qué plazos. Quedan abiertas las preguntas sobre cómo se traducirá el compromiso en políticas internas y cómo se medirá su cumplimiento, algo que el anuncio no precisa.
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