William P. Lauder visitó Bumble and bumble para un encuentro sobre gratitud

El presidente ejecutivo de The Estée Lauder Companies (ELC), William P. Lauder, visitó la House of Bumble, en la ciudad de Nueva York, para dar su charla "Art and Science of Gratitude" a los empleados de Bumble and bumble. La actividad se realizó en agosto de 2023, según informó la compañía.

La charla forma parte de una serie que, según la empresa, ya pasó por distintas marcas, regiones y funciones del grupo y ofrece conclusiones basadas en investigaciones para promover una actitud de gratitud dentro de ELC y fuera de ella. El encuentro fue abierto por la presidenta grupal ejecutiva Jane Hertzmark Hudis y conducido por Corey Reese, vicepresidente senior y gerente general global de Bumble and bumble.

Liderazgo y reconocimiento

Lauder contó experiencias personales sobre la importancia de agradecer a colegas, consumidores y otros actores vinculados a la empresa. También habló del valor de "liderar desde cada silla" para sacar lo mejor de cada empleado y de cada equipo, según el comunicado.

Reese sostuvo: "Fue increíble escuchar de primera mano sus lecciones sobre gratitud y liderazgo. Nuestro equipo global de marca se fue profundamente inspirado para adoptar la práctica de la gratitud en Bumble and bumble y más allá".

Durante la visita, Lauder participó de una reunión del equipo de liderazgo y recorrió el salón insignia de la marca en el centro de Nueva York, donde agradeció a los estilistas que atienden a los clientes.

Novedades de la marca

En esa reunión, el equipo presentó avances recientes. Uno es el lanzamiento, en junio, de la línea Bb.Seaweed, una rutina con nutrientes para el cuero cabelludo y el cabello, con secado al aire. Según la compañía, acumula calificaciones de 4,7 estrellas o más en las reseñas de consumidores del sitio de la marca.

Bumble and bumble también anunció a los primeros beneficiarios de su beca para formación en el oficio capilar, otorgada junto con Point Foundation: cuatro personas LGBTQIA+ que buscan desarrollar una carrera profesional en la industria del cabello.

Una lectura

El episodio muestra una estrategia de comunicación interna que la empresa viene replicando en varias unidades, con la gratitud como eje de cultura corporativa. Los datos de desempeño del producto provienen de reseñas en el propio sitio de la marca, y no se informaron cifras de ventas ni detalles del monto o alcance de la beca.