Alexandra Trower se retira de Estée Lauder tras 13 años en la compañía

The Estée Lauder Companies (NYSE: EL) anunció el 12 de abril de 2021 que Alexandra (Alex) Trower, vicepresidenta ejecutiva de Comunicaciones Globales, se retirará el 1 de julio de 2021, después de 13 años en la compañía. El nombre de su sucesor o sucesora se informará más adelante.

Una estructura global

Trower se incorporó a la empresa en 2008. Según el comunicado, fue la arquitecta del área tal como existe hoy: una estructura global y regional, flexible, que prioriza la relevancia local, la especialización funcional y la construcción de marca. La compañía sostuvo que el departamento se expandió por regiones bajo su conducción y que acompaña el crecimiento regional del grupo.

En 2016 supervisó el lanzamiento de la marca corporativa renovada, que la empresa describió como un cambio transformador en dónde, cómo y por qué se relaciona con sus públicos.

Voces de la compañía

Fabrizio Freda, presidente y CEO, la definió como "una líder de pensamiento muy respetada, una socia colaborativa y una asesora de negocios de confianza". Destacó su experiencia en comunicación financiera, corporativa, de consumo y de crisis.

William P. Lauder, presidente ejecutivo, dijo que Trower fue "una comunicadora sobresaliente y una estratega hábil" y que su "carácter increíble, su integridad firme y su profunda empatía" se van a extrañar en la organización.

Trower afirmó: "Estoy increíblemente orgullosa de todo lo que mi equipo y yo logramos". Calificó la decisión de retirarse como "agridulce" y dijo que el equipo está bien posicionado para su próxima etapa de crecimiento.

Filantropía y diversidad

La ejecutiva integra el directorio de la fundación benéfica de la compañía, es miembro fundadora de su Consejo de Diversidad y fue la primera copatrocinadora ejecutiva de wELCome, el grupo de empleados LGBTQA. Preside la junta de síndicos de la Universidad Hollins, de la que fue alumna. En 2018 recibió el premio Matrix de New York Women in Communications y en 2014, el Premio al Liderazgo Corporativo de la Fundación Internacional de Mujeres en los Medios (IWMF), de cuyo directorio fue copresidenta.

Qué queda abierto

El relevo en un área que maneja la reputación de un grupo presente en unos 150 países y territorios es una definición pendiente. La empresa no precisó plazos ni si la sucesión será interna o externa, algo a seguir antes de la fecha de salida.