Microsoft ofrece indemnizaciones por retiro a 60.000 empleados
La compañía busca recortar costos para sostener inversiones multimillonarias en inteligencia artificial. Es el segundo programa de este tipo en el año.
Microsoft ofreció indemnizaciones por retiro a 60.000 empleados, algo más de una cuarta parte de su plantilla mundial. La jefa de Recursos Humanos, Amy Coleman, lo informó este lunes. Pueden acceder los trabajadores de Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido.
Es el segundo programa de este tipo que lanza la empresa en 2026. En un memo dirigido al personal, Coleman sostuvo que la medida apunta a crear "más flexibilidad".
El trasfondo: la inteligencia artificial
La compañía, cofundada por Bill Gates, quiere reducir gastos para poder financiar inversiones de miles de millones de dólares en inteligencia artificial (IA).
El anuncio llega en medio de temores de que el auge de la IA derive en una destrucción masiva de empleos. En agosto, Gates advirtió en una publicación de blog sobre la pérdida de puestos de trabajo por esta tecnología. Según el empresario, los jóvenes serán los más afectados, porque tendrán muy pocas chances de conseguir empleo.
Qué queda abierto
Todavía no se precisaron las condiciones económicas de las indemnizaciones ni cuántos empleados las aceptarán. Tampoco está claro si la empresa prevé luego reemplazar esos puestos. La combinación de retiros voluntarios y gasto récord en IA indica que el reacomodamiento interno de las grandes tecnológicas sigue en marcha, y su efecto sobre el empleo será un dato a seguir.
Archivada en